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Le Service Prévention et Sécurité au Travail répond à vos questions
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Quelles sont les obligations concernant l’entretien des vêtements de travail ?
L’article R4323-95 du Code du Travail stipule que les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et les vêtements de travail doivent être fournis (pour les travaux insalubres ou salissants) gratuitement par l’employeur qui assure leur bon fonctionnement et leur état hygiénique satisfaisant par les entretiens, réparations et remplacements si nécessaires.
D’autre part, l’article L4122-2 du Code du Travail précise que les mesures concernant la sécurité, l’hygiène et la santé au travail ne doivent pas entrainer de charges financières pour les travailleurs.
Ainsi, plusieurs possibilités s’offrent aux collectivités territoriales pour assurer l’entretien des vêtements de travail : - Avoir un contrat de location – entretien, - Recourir à un pressing – laverie, - Mettre à disposition une machine à laver et organiser l’entretien des vêtements et EPI.
L’objectif premier étant d’éviter que les polluants présents sur les lieux de travail n’entrent au domicile des agents.
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