Impliqué aux côtés des employeurs territoriaux dans la gestion et l’optimisation de leurs ressources humaines, le CDG13 propose une prestation d’accompagnement en évolution professionnelle.
Conformément aux dispositions de l’article L452-38 du code général de la fonction publique, cet accompagnement s’adresse exclusivement aux agents des collectivités et établissements affiliés au CDG13.
Il est mis en œuvre sur saisine de l’autorité territoriale et fait l’objet d’une convention tripartite agent/collectivité/CDG13.
>> Téléchargez le modèle de convention Tripartite
Deux types d’accompagnement proposés :
- Une prestation de niveau 1 à destination des agents dont le projet de transition professionnelle est mature et qui font preuve d’autonomie dans la gestion de leur parcours professionnel.
>> Se déroule en 3 entretiens d'une durée d'1h30 à 2h chacun
- Une prestation de niveau 2 à destination des agents dont le projet de transition professionnelle reste à définir et qui ont besoin d’être davantage accompagnés dans leur réflexion.
>> Se déroule en 6 entretiens d'une durée d'1h30 à 2h chacun
Dans les deux cas, il s’agit d’accompagner les agents en activité vers un nouvel avenir professionnel, que celui-ci soit choisi (répondant à une aspiration personnelle) ou subi (suppression de poste, réorganisation interne à la collectivité, prévention de l’usure professionnelle et de l’inaptitude…).
Quelle que soit la durée de l’accompagnement, l’agent devra faire preuve d’un réel investissement en réalisant le travail prescrit entre deux entretiens.
Les plus-values de l’accompagnement en évolution professionnelle
- Pour la collectivité/l’établissement : prendre en compte la situation de l’agent dans une démarche de gestion proactive de ses ressources humaines, préserver l’employabilité de l’agent et prévenir les risques d’usure professionnelle.
- Pour l’agent : faire un bilan de sa situation professionnelle, étudier les perspectives d’évolution professionnelle, faire le point sur ses potentialités et définir un plan d’action visant la réalisation de son projet professionnel.
Contactez nous
Service emploi du CDG 13
