Supports du colloque sur la qualité de vie au travail du 12/10/2017
Le 18/10/2017
Le Pôle Santé du CDG13 a organisé le jeudi 12 octobre dernier une journée d’informations et d’échanges sur le thème :
De la gestion des risques psychosociaux au quotidien …
… vers la qualité de vie au travail
A cette occasion, une centaine de représentants des collectivités et établissements du département ont assisté à la présentation des résultats de l’enquête qualité de vie au travail menée par Sofaxis aux côtés du CDG13. Les participants ont également pu découvrir les expériences des mairies d’Aix-en-Provence, Fos-sur-Mer et Martigues dans ce domaine ainsi que les outils et dispositifs d’accompagnement proposés par les partenaires du CDG.
Le support d’animation de la journée et la note de conjoncture relative aux résultats de l’enquête qualité de vie au travail sont désormais disponibles. Le service Prévention et Sécurité au Travail reste à votre disposition pour vous apporter toute information complémentaire et souhaite que l’intérêt suscité par cette journée soit signe de la conduite de nouveaux projets en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail dans les mois à venir.
Documents ressources - Sofaxis :
- Enjeux risques psychosociaux,
- Enjeux santé psychologique au travail,
- Guide : gestion des agents en difficultés.
Enquête Qualité de Vie au Travail : les derniers résultats avant la parution de la Note de conjoncture
Le 09/10/2017
3 points forts, 3 axes d’amélioration, entre ambiance de travail agréable et travail dans l’urgence, voici ce que nous révèlent les derniers résultats de l’enquête qualité de vie au travail lancée au second trimestre de l’année.
La prochaine étape dès la fin du mois d’octobre : la mise en ligne sur notre site internet de la Note de conjoncture reprenant l’ensemble des résultats de notre département.
Vous pourrez également les découvrir en avant-première le 12 octobre lors du colloque du Pôle Santé « de la gestion des risques psychosociaux au quotidien…vers la qualité de vie au travail ».
Enquête Qualité de Vie au Travail : de nouveaux résultats
Le 26/09/2017
L’analyse des réponses au questionnaire lancé dans le cadre de l’Enquête Qualité de Vie au Travail révèle petit à petit ses secrets.
Le CDG13 et Sofaxis vous dévoilent ainsi les notes de satisfaction pour chaque famille de facteurs de risques psychosociaux : les exigences du travail, l’insécurité de la situation de travail, l’autonomie, les conflits de valeur, les rapports sociaux, les exigences émotionnelles.
Le service Prévention et Sécurité au Travail reste à votre disposition pour vous apporter toute information complémentaire.
Colloque Qualité de Vie au Travail
Le 19/09/2017
Le Pôle Santé du CDG13 organise le jeudi 12 octobre prochain une journée d'informations et d'échanges sur le thème :
De la gestion des risques psychosociaux au quotidien …
… vers la qualité de vie au travail
A cette occasion, Sofaxis présentera les résultats de l’Enquête Qualité de Vie au Travail, plusieurs collectivités viendront témoigner de leur expérience et des professionnels du secteur apporteront leur expertise dans le domaine.
Les invitations ont été adressées aux collectivités et établissements du département, accompagnées du programme détaillé.
Le service Prévention et Sécurité au Travail reste à votre disposition pour vous apporter toute information complémentaire.
Enquête Qualité de Vie au Travail : les premiers résultats
Le 09/08/2017
Le CDG13, en partenariat avec Sofaxis, vous dévoile de manière illustrée les premiers chiffres issus de l’enquête lancée au mois d’avril dernier :
- Le taux de participation,
- La note de satisfaction globale attribuée par les agents sur leur qualité de vie au travail.
Vous connaîtrez dès le début du mois de septembre les notes de satisfaction globale pour chaque famille de facteurs de risques psychosociaux : exigences de travail, insécurité de la situation de travail, autonomie, conflits de valeur, rapports sociaux, exigences émotionnelles.
Le service Prévention et Sécurité au Travail reste à votre disposition pour vous apporter toute information complémentaire.
Pénibilité au travail
Le 08/08/2017
Afin d’aider les employeurs territoriaux à remplir leurs obligations réglementaires relatives à la prise en compte de la pénibilité, le service Prévention et Sécurité au Travail a mis en ligne un guide technique reprenant les différents facteurs de risques professionnels regroupés dans les 3 familles suivantes : contraintes physiques marquées, environnement physique agressif et rythmes de travail.
Ce dernier permet notamment d’identifier si des agents sont exposés à un ou plusieurs facteurs de risques, nécessitant la rédaction de fiches individuelles de suivi.
