La prévention des risques professionnels

Depuis sa création, le service Prévention et Sécurité au Travail du CDG 13 intervient dans près de 150 collectivités du département. Ces collectivités sont affiliées ou non au CDG 13, par le biais de conventions. Ce service assure la prévention des risques professionnels pour améliorer les conditions de travail et la sécurité des agents.

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Le service Prévention et Sécurité au Travail du CDG 13 met en œuvre plusieurs actions pour garantir la sécurité au travail. Ces actions concernent à la fois l’accompagnement des collectivités et la prévention des risques professionnels.

 1.   Mission d’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection (ACFI) 

L'Agent Chargé de la Fonction d’Inspection (ACFI) joue un rôle crucial dans le contrôle des conditions de travail. Cette mission, définie par l’article 5 du décret n°85-603, consiste à :

• Contrôler l’application des règles du Code du Travail.
• Proposer des mesures pour améliorer les conditions de travail.
• Participer aux instances de dialogue social (CST et FSC).
• Intervenir en cas de danger grave et imminent ou d'accident.
   

 2.   Conseil en santé et sécurité au travail 

Le service de Prévention et Sécurité au Travail offre un conseil méthodologique aux collectivités. Ce conseil permet d’accompagner les acteurs de la collectivité (Autorités, DGS, DRH, etc.) dans :

• La mise en place d’une politique de prévention des risques.
• L’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels.
• La gestion des secours et des entreprises extérieures.
   

 3.   Sensibilisation à la prévention des risques professionnels 

Des actions de sensibilisation sont proposées aux collectivités, agents, et encadrants sur des sujets variés, tels que :

• Le rôle des encadrants dans la prévention des risques.
• La prévention du risque amiante et des addictions.
• L’analyse des accidents de travail.
• La gestion du handicap au travail.
   

 4.   Permanence téléphonique quotidienne 

Le service de Prévention et Sécurité au Travail offre une permanence téléphonique quotidienne. Cette permanence permet aux collectivités de poser des questions techniques et réglementaires concernant la santé et la sécurité au travail. Les réponses sont données aux élus, DGS/DRH et conseillers en prévention.
 

 5.   Organisation d’événements et diffusion d’informations 

Le CDG 13 organise régulièrement des événements comme des réunions thématiques et des rencontres santé. Ces événements portent sur des sujets d’actualité et visent à améliorer les conditions de travail. De plus, des actualités sont diffusées dans la newsletter du CDG 13. Des modèles de documents et des fiches thématiques sont également mis à disposition des collectivités.
 

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Les prestations assurées par le service feront l’objet d’une convention.